人間通訊社

佛光山常務副住持慧傳法師，5月7日法駕佛陀紀念館五觀堂，勉勵「國際佛光會彰化第一、二區督導、會長暨幹部座談會」與會者：「在面對人生抉擇時，學習星雲大師建設人間佛教的氣節和威武不屈的精神，弘法利教、廣度有情。」佛光山福山寺住持妙宥法師帶領諸位法師及近200位佛光人聆聽受益，誓願以護持佛教為己任。

慧傳法師引述星雲大師《獻給旅行者365日–中華文化佛教寶典》書中5月6日的二則故事，串聯大師的人生哲學，強調大師來台初期，雖面對惡劣的環境及生存的困難，在眾人人云亦云時，仍不放棄學佛的信心和決心，盼眾以「我不是呷教的和尚」為目標，廣傳善法、興隆佛教。

佛陀紀念館副館長永融法師致贈《向星雲大師學管理》給與會者並開示，大家要學習大師以人為本的管理哲學，立願並實踐「人生300歲」，1天當5天用、1個人當5個人用，更應思考如何能讓福山寺這塊寶地真空生妙有，成為照亮他人的一盞明燈，使民眾願意走進道場學習佛法，讓佛光永遠普照人間。

妙宥法師講述《小馬背麥渡河》故事，勉眾凡事以試試看的態度面對並解決問題，大師也因為如此嘗試，而走出輝煌的人生道路。妙宥法師請大眾省思「前人種樹、後人乘涼」核心意義：「我們是否也會希望自己成為那位種樹讓後人乘涼的人呢？一句問候語、一個法義分享，甚至只是一個引領作為，都能讓人認識佛教及學習佛法，我們都可以成為承擔大師度眾願心的人。」

座談會分組討論五個主題，眾人省思現況，進行腦力激盪，運用集體創作與團隊精神，思考如何有效推動會務。「如何接引新會員」組結論，辦理多元社區活動、佛學入門講習等方式接引新會員。「如何進行普照」組結論，了解會員需求和困難，提供適當協助和關懷。

「如何落實分組」組結論，強化分會組織架構，落實分組分工。「如何培養人才」組結論，辦理各項培訓和活動以發掘人才，並積極栽培佛光第二、三代。「如何與督導互動」組結論，協助資深督導使用新興電子科技產品，方便聯繫邀約參與活動。

妙宥法師總結，佛光山因有制度領導與集體創作，僧信四眾更篤定秉持大師的教導，承續大師的願心，期許佛光人透過學習，讓團隊可以走得更長遠。一區督導長廖令玉說，藉由討論凝聚共識，將帶領幹部落實有意義且具建設性的作為。二區督導長陳惠櫻說，凡事抱持試試看的學習態度，個人心量和視野會更加深廣，更能幫助開展會務。